Jak wartości rodzinne wdrażać w życie i przekazywać kolejnym pokoleniom?
Jakie pułapki czyhają na rodziny właścicielskie podczas pokoleniowego transferu wiedzy, własności i władzy?
Co pomaga neutralizować napięcia wynikające z różnych stylów prowadzenia biznesu?
Czego w procesie sukcesyjnym młodsze i starsze pokolenia oczekują od siebie wzajemnie?
Czy nestorzy mają prawo do kontroli? Co buduje zaufanie pomiędzy pokoleniami?
Jak fundacja rodzinna pomaga tworzyć unikalny ekosystem rodzinno-biznesowy, który pozwoli pokonać wyzwania sukcesji?
Co może firmie rodzinnej dać strategiczny alians z dużym zagranicznym partnerem?
